致敬2025,迎接2026。当岁月的指针走向新的刻度,我们在回望中沉淀,在期盼中前行。于广有五金而言,这不仅是时间的更迭,更是对“幸福广有”这份初心的再次践行。

回首2025,这一年,我们一同走过坦途,也携手闯过难关,既有收获的喜悦,也有未尽圆满的遗憾。千言万语,首先想对每一位并肩前行的广有家人道一声:辛苦了!
我们不会忘记,生产线上的日夜坚守,伏案案头的反复沟通,车间里的精细打磨。人生之路,或难或易皆需前行,因为俱是磨砺;经营之途,有冷有暖终要闯荡,因为皆是成长。每一份对合页品质的执着、每一次为团队目标的奔赴、每一回替公司发展跨越的难关,都已化作底气,沉淀为广有与每一位家人生命的厚度。
卸下工作里的烦心事,才能稳稳接住眼前的成就;抛开过往的旧包袱,向前的脚步才会更从容。纠结于某次订单的缺憾,担忧着未来市场的起伏,只会在忙乱中弄丢方向。给遗憾一点时间释怀,让过去彻底过去,2026年的广有,需要我们全心投入,专注当下的每一步。

有家人问:“广有幸福、幸福广有,要怎样创建?”答案朴素却深刻:“大家各自减少一点欲望就行。”真正的幸福,从来不是占有愈多愈好,而是计较愈少愈安;从来不是独善其身的岁月静好,而是彼此牵挂的暖意融融。在广有,我们的心愿从不止于做一家合页制造厂,更渴望构建一个有归属感的“家”——是分享零食的暖心时刻,是攻克技术难题时的伸手相助,是拿到订单时的齐声欢呼。
“爱己者,不善之最也。”这句话不是对自我的否定,而是提醒我们别被狭隘的私欲困住。团队里的摩擦、工作中的失误,往往源于过度的自我与利己之心。当我们放下一点私心,多一份对伙伴的体谅,多一点对团队的担当,团队的温度便会被慢慢焐热。你少一分计较,我多一分主动;你多一分包容,我少一分推诿,这便是广有想要的“家人”模样。
时至年末,我们更需重拾“知足”的智慧。知足从不是躺平懈怠,而是珍惜当下的岗位与并肩的团队,感恩每一次成长的机会;知足也绝非停滞不前,而是在激烈的市场竞争中坚守善意,在公司稳步发展的路上不忘关怀每一位员工。这正是我们将“打造幸福广有,让全员精神物质双丰收”写进使命的缘由——企业的幸福感,不止在于订单的多寡与利润的厚薄,更在于员工脸上洋溢的笑容、心中笃定的归属。

“用爱经营,以利他之心,为客户创造价值”,这是广有始终坚守的价值观。对客户,我们以专业与诚信打磨合页品质;对伙伴,我们以理解与支持成就彼此成长;对公司,我们以担当与敬业守护共同的平台。我们不仅是利益共同体,更是命运共同体。
成为行业第一的合页制造厂商,是广有的愿景,但这份“第一”,不仅是品质、服务、口碑的领先,更是团队凝聚力与员工幸福感的领先。没有幸福的员工,就没有稳定的品质;没有温暖的团队,就没有持续的创新。

2026年已然开启,让我们把“减少一点欲望”融入每一次沟通、每一次协作,让分享成为习惯,让互助成为自然,让感恩成为底色。在广有这个大家庭里,彼此看见、彼此支持、彼此成就,都能把爱传递出去,把温暖带给身边的人;用爱经营每一天,用利他之心做好每一件事,让“幸福广有”从愿景,变成每一位广有人真实的日常。
因为有爱,所以同行;因为同行,所以幸福。
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